Oddaj nam problem,
nie listę zadań.
Cztery kompetencje, jeden odpowiedzialny zespół.
Cztery kompetencje
Ustalamy kierunek i system, potem projektujemy to, co go niesie.
Projektujemy i budujemy strony, narzędzia i produkty, a potem je rozwijamy.
Produkujemy i wdrażamy materiały w stałym rytmie i zostawiamy system, który to utrzymuje.
AI siedzi we wszystkim, co dostarczamy. Tutaj jest samym produktem: automatyzacja Waszej produkcji i narzędzia dla Waszych ludzi.
Trzy sposoby rozpoczęcia współpracy
Diagnoza, gdy trzeba ustalić problem. Projekt, gdy znasz zakres. Stała współpraca, gdy potrzebujesz regularnej realizacji.
Który sposób pasuje do Twojej sytuacji?
Wybierz sytuację. Jeśli pasuje kilka, zacznij od najmniejszego.
Diagnoza
5-7 priorytetyzowanych wąskich gardeł + 60-dniowy plan działania
W 5 dni roboczych pokazujemy gdzie wasza operacja kreatywna traci czas, jakość i ownership.
Najczęściej dla: Walidacja przed Sprintem · Audyt workflow · Mapa wąskich gardeł · Decyzja przed inwestycjąJak to działa
Harmonogram
5 dni roboczych · kickoff w 1-2 tygodnie
Idealne, gdy
"Profesjonalizm i świetna energia. Rozumieją kontekst biznesowy i dostarczają rozwiązania, które realnie wpływają na wyniki."
Projekt
Konkretny rezultat w 4-6 tygodni, w ustalonym zakresie
W 4-6 tygodni budujemy jeden działający fragment Twojego design operating system.
Najczęściej dla: Brand System launch · Website Launch · Pakiet kampanii (jednorazowy) · UX produktu cyfrowegoJak to działa
Harmonogram
4-6 tygodni w zależności od zakresu
Idealne, gdy
"Praca z r352 to przyjemność. Są proaktywni, transparentni i naprawdę zależy im na efektach. Niezawodny partner w każdej skali."
Dla organizacji z wieloma lokalizacjami, zwykle po Diagnozie albo Projekcie.
Wdrożenie Enterprise
Cel: działający system i przeszkolony zespół po 12-16 tygodniach
W 12-16 tygodni wdrażamy system produkcji dla wielu lokalizacji, projektowany z myślą o sieciach liczących setki oddziałów.
Najczęściej dla: Pełny Creative Operating System · Transformacja wielu lokalizacji (setki oddziałów) · Brand + Ops razemJak to działa
Harmonogram
12-16 tygodni + 90 dni hand-over
Idealne, gdy
Stała współpraca
Przykład: Sonova · Geers, po dwóch kwartałach ponad 80% briefów przechodziło za pierwszym razem
Miesięczny rytm utrzymujący kampanie, lokalne zapotrzebowania i jakość pod kontrolą.
Najczęściej dla: Always-On Communication · System assetów multi-location · Stałe kampanie · Spójność markiJak to działa
Harmonogram
Odnawiany co miesiąc - zalecane minimum 3 miesiące
Idealne, gdy
"Mamy poczucie, jakby byli częścią naszego zespołu. Elastyczni, responsywni i zawsze skupieni na dostarczaniu największej wartości."
Dla organizacji z wieloma lokalizacjami, zwykle po Diagnozie albo Projekcie.
Partner Operacyjny
Cel: z roku na rok mniej rund poprawek, a system rozwija się zamiast zaczynać od zera
Wchodzimy jako Wasz fractional head of design ops - prowadzimy system, hiring, governance, vendor selection.
Najczęściej dla: Długoterminowa opieka strategiczna · Ewolucja systemu · Rozszerzenia (nowe rynki, marki, kanały) · Coaching wewnętrznych zespołówJak to działa
Harmonogram
Kontrakt roczny, rytm miesięczny
Idealne, gdy
- Najlepsze do
- Znalezienie problemu
- Zaczynamy od
- 60-min spotkanie
- Harmonogram
- 5 dni roboczych
- Zakres
- Stały
- Typ zaangażowania
- Audyt jednorazowy
- Najlepsze do
- Konkretny rezultat
- Zaczynamy od
- Rozmowa o zakresie
- Harmonogram
- 4-6 tygodni
- Zakres
- Stały
- Typ zaangażowania
- Stały zakres
- Najlepsze do
- Regularna produkcja
- Zaczynamy od
- Rozmowa i ustalenie rytmu
- Harmonogram
- Co miesiąc
- Zakres
- Elastyczny
- Typ zaangażowania
- Ciągła współpraca
| Diagnoza | Projekt | Stała współpraca | |
|---|---|---|---|
| Najlepsze do | Znalezienie problemu | Konkretny rezultat | Regularna produkcja |
| Zaczynamy od | 60-min spotkanie | Rozmowa o zakresie | Rozmowa i ustalenie rytmu |
| Harmonogram | 5 dni roboczych | 4-6 tygodni | Co miesiąc |
| Zakres | Stały | Stały | Elastyczny |
| Typ zaangażowania | Audyt jednorazowy | Stały zakres | Ciągła współpraca |
Nie jesteście pewni, który sposób pasuje? Zacznijcie od rozmowy - pomożemy wam to ustalić.
Kontakt